Die Unternehmen bewegt die Frage, wie sie die operativ erforderlichen Fähigkeiten für die digitale Welt aufbauen können – und zwar unabhängig davon, ob es nur um einzelne digitale Initiativen geht oder ein Digital Transformation Program im Rahmen der Digital-Strategie verfolgt wird.
Meist fehlt die Erfahrung, um zu entscheiden womit man starten sollte oder wie die neuen und komplexen Herausforderungen zu meistern sind und nicht selten gibt es Probleme in der Umsetzung der Initiativen.
Die operativen Organisationseinheiten müssen dazu meist neue digitale Fähigkeiten erlernen oder sich unterstützen lassen.
Wir unterstützen dies mit schlanken Best Practise-Ansätzen in den relevanten Bereichen des digitalen Lifecycle wie z.B. digitale Innovation / Design Thinking, Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, agile Methodik wie Kanban und Scrum, Aufbau einer agilen Organisation, Koordination von Partnern usw.